Siirry sisältöön
Henkilö näppäilee tietokonetta.

Työ ja omaishoito

Hoivatilanne voi olla hyvin kuormittava. Silloin jaksamisen tueksi tarvitaan järjestelyitä sekä yksityiselämässä että työpaikalla.

Ruuhkavuodet. Aina käynnissä.

Ruuhkavuodet eivät lopu pikkulapsiaikaan. Yli 700 000 suomalaista eli joka kolmas työssäkäyvä hoitaa läheistään ansiotyön ohessa.

Työntekijälle

Hoidatko läheistäsi päivätyön ohessa tai työttömänä? Et ole yksin!

Lisätietoa työntekijälle

Työnantajalle

Edistyksellinen työnantaja on omaishoitoystävällinen

Lisätietoa työnantajalle

Päättäjälle

Työn ja hoivan yhdistäminen pitää mahdollistaa kaikille.

Lisätietoa päättäjille

Punatukkainen nainen ja omenapuu.

Sari

”Vuoroviikoista ratkaisu vaativaan hoivatilanteeseen”

Lue Sarin tarina

Kuvassa nainen talvimaisemassa.

Kirsi

”Työnantajat: mahdollistakaa työn ja hoivan yhdistäminen!”

Lue Kirsin tarina

Kuvassa nainen istuu sohvalla.

Tanja

“Toivoisin, että roolini etähoivaajana tunnistettaisiin työelämässä ja sille annettaisiin arvoa”

Lue Tanjan tarina

Isä ja poika sohvalla.

Teemu

”Kaikilla työpaikoilla pitäisi kouluttaa esihenkilöitä omaishoitotilanteista”

Lue Teemun tarina

Hymyilevä mies.

Juha

”Rapala ottaa huomioon työntekijöidensä erityistarpeet”

Lue lisää Juhan ajatuksista