Siirry sisältöön

Avoimen puolueen ehdokkaiden vastaukset eurovaalikysymyksiin

Omaishoitajaliitto kysyi sähköisellä kyselyllä eurovaaliehdokkailta mielipiteitä Omaishoitajaliiton vaalitavoitteisiin.

Omaishoitajaliiton eurovaalitavoitteet ovat tiivistetysti

1. Omaishoitajat työsuojelun piiriin: fyysisen ja psyykkisen kuormituksen ennaltaehkäisy 
Hyvin sitova hoivavastuu saattaa aiheuttaa työnteon kaltaisia terveysriskejä ja kuormitusta. Työsuojelusäädösten tulisi koskea omaishoitajia aina, kun he ovat sitovassa hoivavastuussa. ​

2. Hoiva ja työssäkäynti tasapainoon: pidempi ja korvattu vapaa läheisen auttamiseen 
Työpäivän aikaisen hoivatyön aiheuttamaa ansiomenetys pitää kompensoida. Vapaaoikeus tulee olla vähintään 10 työpäivää ja saattohoidossa vähintään 20 työpäivää kalenterivuodessa. Laajennettava määritelmää koskemaan kaikkia omaishoitotilanteita.​

3. Omaishoito agendalle: strategia jokaiseen EU:n jäsenmaahan 
Tarvitaan erillinen EU-tasoinen omaishoidon strategia ja komission kehotus omaishoidon strategian laatimiseksi jokaisessa jäsenvaltiossa. ​

Lisää tietoa omaishoitajat.fi/vaalit

Alla olevat ehdokkaat ovat vastanneet kysymyksiimme:

Korhonen, Janne

  1. Omaishoitajien työsuojelu
    Omaishoito ei ole työsuhteessa tehtävää ansiotyötä. Tulisiko kuitenkin työsuojelu ulottaa myös omaishoitajien ja sitovassa tilanteessa olevien läheishoitajien turvaksi?

    Vastaus: Täysin samaa mieltä.

    Kommentti: Omaishoito on erittäin tärkeää ja kuormittavaa työtä ja tällä hetkellä lisäksi välttämöntä yhteiskunnan toiminnan kannalta. Yksi merkittävä este omaishoitajaksi ryhtymiselle on huoli omasta jaksamisesta. Tällä hetkellä omaishoitoa ei arvosteta tarpeeksi. Omaishoitajia tulisi kohdella kuin ketä tahansa työntekijää.

  2. Hoivan ja työssäkäynnin tasapaino
    Kompensoitu vapaa työstä omaisen tarvitseman hoidon vuoksi tulisi olla vähintään 10 työpäivää ja saattohoidossa vähintään 20 työpäivää kalenterivuodessa.

    Vastaus: Täysin samaa mieltä

    Kommentti: Kompensaation suorat kustannukset eivät kuulu työnantajalle vaan yhteiskunnalle, koska omaishoito säästää yhteiskunnan kustannuksia. Kompensaatiolla voisi olla olla yläraja. Suurten tulojen tapauksessa kompensaation ei siis olisi pakko kattaa palkkamenetystä kokonaan.

  3. Omaishoito-ohjelma
    Omaishoidon ohjelma tarvitaan EU:hun sekä komission kehotuksesta jokaiseen jäsenvaltioon.

    Vastaus: Jokseenkin samaa mieltä

    Kommentti: Ohjelma tarvitaan, mutta jäsenvaltioilla pitää olla tiettyjen raamien sisällä vapautta päättää sen sisällöstä.