Tiedote
Ikääntyneiden yhdenvertaisuus turvattava digiyhteiskunnassa
Suomessa yli 300 000 ikääntynyttä on vailla digitaitoja, ja ainakin yhtä moni on vaikeuksissa asioidessaan …
Lupauksia riittää – nyt tarvitaan tekoja
Omaishoitajaliitto korostaa alue- ja kuntavaalitavoitteissaan, että omaishoito on saatava hyvinvointialueiden palvelustrategioihin ja tunnustettava tärkeäksi osaksi …
Omaishoitajaliitto hakee suunnittelijaa
Omaishoitajaliitto etsii suunnittelijaa edistämään omaishoitajien hyvinvointia ja vahvistamaan OmaisOiva-tiimiä. Tehtävässä kehitetään omaishoitajille suunnattuja tukimuotoja, koulutetaan …
Verkkokurssi omaishoitajien mielen hyvinvoinnin tukemisesta on julkaistu
Omaishoitajaliitto on julkaissut maksuttoman verkkokurssin ammattilaisille ja vapaaehtoisille, jotka tehtävässään kohtaavat läheis- ja omaishoitajia. Itseopiskeltava …
“Kun omaisten asiat saadaan hoidettua, työtkin sujuvat”
Yhä useammassa yrityksessä suhtaudutaan myönteisesti työntekijöiden mahdollisuuksiin käyttää työaikaansa omaishoitoon, kuten vanhempiensa tai muiden läheistensä …
Omaishoitajat hoitavat oman terveytensä kustannuksella
Ensi viikolla vietettävää valtakunnallista omaishoitajien viikkoa leimaa huoli omaishoitajien hyvinvoinnista ja toimintakyvystä. Kautta maan uutisoidaan …
Saattohoitovapaan uudistukselle laajaa tukea yli puoluerajojen
Suomalaisilla ei ole yhdenvertaisia mahdollisuuksia osallistua lähiomaisen saattohoitoon. Tilanne on ratkaisevasti huonompi kuin muissa Pohjoismaissa. …
Saattohoitovapaasta tulee säätää tällä hallituskaudella
Kannanotto 19.9.2024 Kuolema ja saattohoito koskettavat meitä kaikkia. Työssäkäyvillä on merkittävä rooli saattohoidossa. Työssäkäyvän saattohoitoa …
Omaishoitajaliitto vaatii parannusta: saattohoitavien omaisten asema on heikko
Omaisten asemaan saattohoidossa tarvitaan selkeää parannusta. Omaishoitajaliitto on mukana järjestämässä 19.9. keskustelutilaisuutta, jossa muun muassa …
Työmarkkinoilla tarvitaan hoivaherätys
Omaishoitajaliitto kannustaa työmarkkinajärjestöjä lisäämään työehtosopimuksilla palkallisen lyhyen hoitovapaan mahdollisuutta työntekijän perheenjäsenen tai muun läheisen tarvitsemaan hoitoon.